Betriebliche Interessenregulierung

Das vierte Themenfeld betrachtet Veränderungen in den betrieblichen Arbeitsbeziehungen sowie  neue  Formen  der  Interessenvertretung,  die  Ausdruck  gewandelter Unternehmensstrategien  oder  Einstellungen  von  Beschäftigten  sein  können  (Hertwig 2011).  Weitere  Themen  sind  "Union  Busting"  bzw.  konflikte  um  die  Mitbestimmung (Thünken  et  al.  2021;  Hertwig  et  al.  2021)  und  Ansätze  der  Interessenvertretung  und kollektiver Aktionen in der digitalen Ökonomie (am Beispiel YouTube: Hertwig/Witzak 2021, oder am Beispiel Amazon Mechanical Turk: Hertwig et al. 2020).